公司离开我现在的单位,要我去别的单位,待遇不加,我不想去,我有权不去吗?

更新时间:2021-03-16 08:30:45人浏览
问题描述:
公司离开我现在的单位,要我去别的单位,待遇不加,我不想去,我有权不去吗?
3位律师解答
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关于工作岗位调动的问题,《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调岗。从对法律条文的字面分析可以发现依法单方调岗的前提是劳动者“不能胜任工作”或“患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作”,其核心就是“不能”二字。
如何区分“能”与“不能”,并对“不能”充分举证,就是单方调岗积极要件的重中之重。
2021-03-16 08:04:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
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是否签订劳动合同,并在合同中约定单位有权调整岗位?
2021-03-16 08:10:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142908人 · 响应时间 平均5分钟内
您好:
原来签订的劳动合同是否对于工作地点有约定?
一般情况下,改变工作地点,用人单位与劳动者应该重新签订劳动合同,或者在原劳动合同中有约定。
您有权拒绝。
2021-03-16 08:30:45
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