合同期内员工无过错,公司解约应如何赔偿?

更新时间:2021-03-15 17:16:22人浏览
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合同期内员工无过错,公司解约应如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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以下情况可以解除合同
1.由买卖双方协议解除合同。这里所说的由买卖双方协议解除合同的意思是当买卖双方签订合同之后,在买卖双方均没有开始履行合同中固定的内容之前,双方当事人是可以通过协商解除该合同的。
2.法定解除合同。这里所说的法定解除合同,指的是合同有效成立之后,没有履行或者没有完全履行之前,当法定的解除条件具备时,享有解除权一方如想要解除合同是可以解除合同的。
3.在具备约定解除条件时可以解除合同。指的是合同有效成立之后,没有履行或者没有完全履行之前,当约定的解除条件具备时,因享有解除权一方的意思表示,使合同关系溯及既往地消灭。
2021-03-15 17:04:49
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已帮助151295人 · 响应时间 平均4分钟内
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
2021-03-15 17:07:05
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已帮助198379人 · 响应时间 平均4分钟内
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金
2021-03-15 17:16:22
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