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老板拖欠工资怎么办如何维权？
用人单位有支付劳动者工资的义务，但在现实生活中，经常看到劳动者被拖欠工资而追讨工资，那么老板拖欠工资怎么办如何维权?可以直接起诉吗?法律快车的小编在本文一一为您
劳动争议处理
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一、工伤认定如何申请(一)根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿：1、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳
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第三人的原因造成的工伤怎么办？
劳动者工作中受伤，可以申请工伤认定，然后获得工伤保险待遇。那么由第三人的原因造成工伤，工伤职工应该怎么做？第三人不支付工伤医疗费用的，由工伤保险基金先行支付。接
工伤认定程序
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老板给员工买了工伤和意外保险赔偿都归员工。享受工伤保险待遇，商业保险按用人单位规定办理。用人单位为了规避工伤事故风险，依法参加了工伤保险，之后又参加了商业保险。
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
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劳动者受伤，如果劳动者是在工作时间，因为工作原因受伤的，是算工伤的，如果用人单位不承认的，劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社
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自己去申报工伤
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申请工伤认定和劳动仲裁。
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申请工伤认定,做伤残评定,然后申请劳动仲裁,要求老板赔偿.
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试岗期后转正签劳动合同，通常需要提供身份证、学历证书等相关材料。工作手机聊天记录可作为辅助证明。选择处理方式时，应优先考虑法律效力和证明力，确保材料真实、完整，
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小学保安放假期间有工资。根据相关法律法规，保安人员享有国家法定节假日的权利，即使在放假期间，用人单位也应当支付相应的工资报酬。如果未支付，可能面临劳动纠纷和法律
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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看具体情况和合同约定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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针对公司调岗并改动工资标准，你可以选择接受或拒绝。如拒绝且公司强制执行，可依法解除劳动合同并要求经济补偿。建议咨询专业律师，根据自身情况选择合适处理方式。
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您好，可以到社保部门查询
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工人上班期间手部骨折，属于工伤，应申请工伤认定并享受工伤保险待遇。如不及时处理，可能影响工伤认定和保险赔付，给工人和公司带来不必要的纠纷和经济损失。处理依据为《
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具体要结合工资收入确定
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