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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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年假是从入职时间开始计算的，工作满一年后即可享受。若公司未安排年休假，可与公司协商或向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。依据《职工带薪年休假条例》，连续工作
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你好，具体情况需要了解一下。
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