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上班途中摔伤 算不算工伤?
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工伤责任认定
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上班途中摔伤算工伤吗?
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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无
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你好,及时申请工伤认定
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你好,算。希望我的回答能让你满意
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一般不能认定为工伤。
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申请工伤认定,很可能被认定为工伤。
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看具体规章制度了
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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可以拒绝调岗。如单位强行调岗,可采取以下措施:1.与单位沟通,表达不同意调岗的立场;2.收集证据,证明调岗不合理或违反合同约定;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,维护
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,需要根据具体工作表现等确定
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劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月,劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
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您好,关于职工养老问题,辞职后未办理相关手续,现年60岁仍可尝试补办。具体需依据当地社保政策和规定,建议及时咨询当地社保局或专业律师。从法律角度分析,职工养老保
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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