我现在在医院工作,是备案制,但没签合同,现在想要换新单位,医院现在不批我现在能走吗?

更新时间:2021-03-13 21:30:30人浏览
问题描述:
我现在在医院工作,是备案制,但没签合同,现在想要换新单位,医院现在不批,说然后等一个月才能走,我现在能走吗我现在在医院工作,是备案制,但没签合同,现在想要换新单位,医院现在不批我现在能走吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-13 21:19:55
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2021-03-13 21:26:48
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-13 21:30:30
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