企业要求我签两份不同的合同,两份不同的薪资待遇,合法吗?我能要求企业给我两份工资吗我两份工资吗?

更新时间:2021-03-13 08:36:06人浏览
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企业要求我签两份不同的合同,两份不同的薪资待遇,合法吗?我能要求企业给我两份工资吗?或赔赏企业要求我签两份不同的合同,两份不同的薪资待遇,合法吗?我能要求企业给我两份工资吗我两份工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业不能随便扣职工工资,随便扣工资是不合法的行为。
2021-03-13 08:32:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186043人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-03-13 08:36:06
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