3位律师解答
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拖欠工资这种情况的，你可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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1、t建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，
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老板一直拖欠工资，可以申请劳动仲裁
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拖欠工资的，与用人单位协商不成的可以采取以下措施：1、可以到各当地劳动监察大队投诉；2、可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；劳动争议申请仲裁的时效期间为一
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协商不成，起诉解决
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你好，可以申请劳动仲裁。
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建议向劳动局投诉
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建议先协商，不成可投诉或仲裁。1.与公司协商，了解拖欠原因，争取及时解决；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自
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针对公司未按合同发放工资，可投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素，投诉快速但强制力有限，仲裁更具法律效力。
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合同续期终止赔偿视情况定。用人单位不续签则按年限支付经济补偿金。若拒绝续签无固定期限合同，则支付双倍赔偿金。操作时需依据《劳动合同法》规定计算金额。
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属于工伤。具体操作：1.及时报警并收集事故相关证据；2.向用人单位报告事故，并要求其协助申请工伤认定；3.如用人单位未在规定时间内申请，劳动者可自行向当地人社局
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可以向劳动部门反映，要求发放工资。
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你好！需要根据你的工资情况来计算
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可以搜集干活的证据，委托律师起诉解决。
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看过没过申请工伤的期限而定
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