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不可以。
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要视具体情况而定。
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工伤认定和赔偿流程一般包括：1.受伤员工应及时向所在单位报告伤情；2.单位应在规定时间内向当地社保部门申报工伤；3.社保部门进行调查核实后作出工伤认定决定；4.
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您好，通过法律途径解决
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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应先认定工伤骨折的伤残等级，后按照《工伤保险条例》具体规定进行赔偿。一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工
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你好：可以起诉解决
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