你好公司调离我岗位我不去可以吗
更新时间：2021-03-12 05:55:33人浏览
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你好公司调离我岗位我不去可以吗
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2021-03-12 05:45:22
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2021-03-12 05:52:18
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你好，劳动者跟公司是有劳动合同的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意的，劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
2021-03-12 05:55:33
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你好，公司调岗需要得到员工同意，建议你到当地劳动监察大队投诉。
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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你好，可以向劳动监察部门投诉
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你好，是可以拒绝的。用人单位经常利用调岗规避给员工经济补偿金或赔偿金，但违法调岗也要支付赔偿金的。赔偿金是跟你的工作年限挂钩的。具体赔偿多少钱要结合你这边的情况
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如果是合理合法的调动，要去的。如果是不合理不合法的，可拒绝。
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你好，可以和公司进行协商。
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按照合同的约定办理
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派遣工到期可以不续约。具体操作：1.如双方同意续签，应签订新合同；2.用人单位不续签，按劳动者工作年限支付经济补偿金；3.劳动者主动不续签，则合同到期自然终止，
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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