临时工在公司上班中午在公司吃饭过后就突发脑出血，用工单位承担什么责任。
更新时间：2021-03-12 00:38:03人浏览
问题描述：
临时工在公司上班中午在公司吃饭过后就突发脑出血，用工单位承担什么责任。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助64285人 · 响应时间 平均1分钟内
在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2021-03-12 00:19:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195539人 · 响应时间 平均1分钟内
在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）患职业病的；
（四）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）患职业病的；
（四）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-03-12 00:23:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助106452人 · 响应时间 平均1分钟内
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
2021-03-12 00:38:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工作时突发脑出血 单位不承担赔偿责任
员工工作时突发脑出血单位不承担赔偿责任案例介绍：原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜种
工伤案例
人浏览
根据是否因工作的原因确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工作时猝死公司担责吗
一名临时工在某电力公司车间工作时猝死，死者妻子、母亲和一双儿女认为其系劳累过度致死，便将该电力公司告上法庭，要求赔付死者死亡补偿金、丧葬费和家属抚养费、赡养费等
损害赔偿案例
人浏览
男子工作时突发脑出血 用工单位称不是工伤
秦某是内蒙古农资公司呼和浩特分公司雇用的一名装卸工。4月2日下午，他在该公司院里往一辆车上装化肥时，突然晕倒在地，被人送往医院后被诊断为脑出血。令其家人不解的是
工伤认定
人浏览
死了没？你说清楚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若认定是工伤，无论签没签合同，责任都是由用人单位承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如不能认定工伤，企业一般无责。除非能认定工作与脑出血存在因果关系。如单位未交医保，住院可报销部份由单位支付，你还可享受病假工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；(二)工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤，应该可以申请工伤赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
符合三公原则，就是工作时间，工作地点，工作原因的话，单位应当让工伤赔付，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看公司是否有相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款可承担违约责任，包括继续履行、赔偿损失等。选择处理方式时应考虑合同条款、实际损失及双方协商情况，必要时可寻求法律援助，以确保权益得到妥善保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体情况核算确定，如果不能协商，可以通过司法程序解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
