您好！入职不到一个月(三周)，签了三个月的试用期合同。现在我想象公司已经提出辞职。我想知道如果我现在离开，公司是否会支付我工资。
更新时间：2021-03-12 00:14:47人浏览
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您好！入职不到一个月(三周)，签了三个月的试用期合同。现在我想象公司已经提出辞职。我想知道如果我现在离开，公司是否会支付我工资。
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试用期被证明不符合录用条件的，公司可以直接解除劳动合同无需提前通知，违反公司制度的也可以被辞退，试用期被辞退没有补偿，除非你能拿出你不符合上述情况的证明，这样的话公司算是违反劳动合同法解除合同赔偿你违约金，正常公司肯定是有的
试用期是在合同期限内的，劳动者达不到岗位要求或者考核不合格的，公司可以提前一个月通知并且支付一个月经济补偿金（半年内解除劳动关系补偿金是半个月工资），但是这些是在是试用期结束后已经转正的。试用期不合符录用条件的无需提前通知，员工试用期离职提前三天通知单位。
试用期是在合同期限内的，劳动者达不到岗位要求或者考核不合格的，公司可以提前一个月通知并且支付一个月经济补偿金（半年内解除劳动关系补偿金是半个月工资），但是这些是在是试用期结束后已经转正的。试用期不合符录用条件的无需提前通知，员工试用期离职提前三天通知单位。
2021-03-11 23:49:29
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有工资的，你完全可以要求厂方支付，否则可以持劳动合同到所在地社会劳动保障部门投诉解决。
2021-03-12 00:14:47
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