入职一个月后发现怀孕会被单位辞退吗？

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  一、怀孕后公司可以辞退吗1、怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者

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• 女职工刚入职就怀孕能否享受生育保险待遇

  女职工刚入职就怀孕，如果此前其原单位已经为其缴纳生育保险费满一定期限且其社保及时续接的，则职工能享受生育保险待遇。新单位

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  依法申请仲裁处理

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• 提前一个月解雇员工需要赔偿金吗
  你好，还需要赔偿，在职多久了

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• 后来有人通过中介介绍我。他们的中介扣除了我们的工资和很多零花钱。我们该怎么办？
  中介扣工资可以通过以下途径解决：1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金；2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉；3、可以到劳动与社会保障局

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 八个月胎停，引产生育津贴按照多少天给？
  八个月胎停引产的生育津贴，一般应依据实际产假天数计算。具体天数可能因地区和单位政策略有不同，但通常怀孕7个月以上死胎的情况，产假为75天。生育津贴的计算公式是：

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• 我能要求单位缴纳保险吗？那时也没有签订劳动合同
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• 个人清包工需要资质吗

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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  签了合同不想做的处理办法；可以与对方协商解除合同，协商一致双方当事人可以自愿解除合同。协商不一致的，当事人一方签了合同不做的应承担相应的违约责任，如继续履行、采

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• 你好 在工厂上班 犯了错 工厂辞退了 工资不一定给 怎么办
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