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工资
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同，要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
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可以申请劳动仲裁，还有什么不明白的可以电话咨询我。
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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可以投诉。。
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协商不成可以去劳动局投诉
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法律分析：具体问题具体分析，如果是欠款，自然是要去承担还款义务，因为平台不管是电话催收还是法律途径，无非就是想要用户将欠款还回来。那么欠款人可以借此机会和平台进
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你好，可以协商解决
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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您好，可以找对方协商处理
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连带债务人预期违约，需承担违约责任。根据《民法典》规定，如债务人明确表示或行为表明不履行合同义务，对方可要求其在履行期限届满前承担违约责任。如不及时处理，可能导
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先施工后签合同违法吗
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学校课后服务费收取需遵循自愿原则。若学校强制收费或未公开收费情况，可能涉及违法行为。根据《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》，学校应事先征求家长意见并告知
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可以直接和律师沟通确定代理
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你好，不能协商解决可以向法院起诉，需要准备民事起诉状及相关材料。
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你好，有没有桩基证？桩基是谁的？可联系。
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