上班期间在厂里受伤,休养了三个月,最后厂里才算一个月的工资给,对吗

更新时间:2021-03-10 19:41:25人浏览
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上班期间在厂里受伤,休养了三个月,最后厂里才算一个月的工资给,对吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。也就是说三个月的工伤工资,按照原工资来计算。
2021-03-10 19:24:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150570人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤的停工留薪期工资按受伤前的工资标准发放,建议先申请工伤认定
2021-03-10 19:25:28
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在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2021-03-10 19:41:25
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