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从劳务关系到劳动关系的区别是：
1、适用法律不同；
2、主体资格不同；
3、主体地位不同；
4、当事人权利义务不同；
5、承担的法律责任不同；
6、国家法律干预程度不同；
7、纠纷解决途径不同。
1、适用法律不同；
2、主体资格不同；
3、主体地位不同；
4、当事人权利义务不同；
5、承担的法律责任不同；
6、国家法律干预程度不同；
7、纠纷解决途径不同。
2021-03-10 12:42:49
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1、主体不同，劳动关系是单位和自然人之间的关系；而劳务关系可以是单位之间或自然人之间的关系。
2、关系不同，劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督隶属关系；劳务关系不存在人身的隶属性。
3、关系的稳定性不同，劳动关系比较稳定；而劳务关系中多为一次性或临时性的工作。
4、待遇不同。劳动关系除了定期的劳动报酬外还享有其他各项待遇。
2021-03-10 12:53:03
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