你好，我想问一下，我在外边打暑假工然后老板一直拖欠工资不给，这个怎么处理
更新时间：2021-03-10 10:04:40人浏览
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你好，我想问一下，我在外边打暑假工然后老板一直拖欠工资不给，这个怎么处理
3位律师解答
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很多人会在私人企业上班，有时候因为私人企业规章制度不完善，老板很容易拖欠员工工资，这对于劳动者来说是很气愤的事情。那么私人老板拖欠工资不给怎么处理？拖欠工资找谁
工资拖欠纠纷
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协商不成到当地劳动监察大队投诉
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定：《劳
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工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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可以到劳动监察大队投诉
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你好，需要结合是否知情参与
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可以申请工伤鉴定。具体操作：1.准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2.向当地社保部门提交申请；3.等待审核结果，如认定为工伤，将享受相应待遇
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可以索要加班费。操作如下：1.与单位协商，要求支付加班费；2.协商不成，向劳动行政部门投诉；3.申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起
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坐月子期间单位是否发工资取决于是否工作，若工作则正常发放，若不工作则不发。选择处理方式时应考虑个人身体状况及单位规定，合理安排产假和哺乳时间。
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1、其实每个地区规定要求是不一样的，如果想申请生育津贴，那么要了解一下所在当地是否允许生三胎，是否可以申请生育津贴，建议大家带上两个人的身份证，户口本结婚证，去
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可以要回，但需通过合法途径。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同具有法律约束力。如果已签订劳动合同且合同中有相关条款，可通过劳动争议仲裁申请要回水电
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公司调岗降薪需与劳动者协商一致，否则违法。可依据《劳动合同法》第三十五条申请劳动仲裁，保护自身权益。如不及时处理，可能影响劳动者合法权益。
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