合同期内,如果乙方严重违反公司规章制度,被解雇后,乙方是否支付甲方所有培训费

更新时间:2021-03-09 23:36:06人浏览
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你好,我想问一下合同期内,如果乙方严重违反公司规章制度,被解雇后,乙方是否支付甲方所有培训费合同期内,如果乙方严重违反公司规章制度,被解雇后,乙方是否支付甲方所有培训费
3位律师解答
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如果您觉得公司对您的做法,您不认可,那您可以采取法律手段保护自己的合法权益。申请仲裁。
如还有问题,可来电咨询
2021-03-09 23:12:07
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工资必须支付。
2021-03-09 23:19:32
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1、如培训费只有几千元,你可以要求法院酌情减少违约金
2、如果单位给予补偿,给条合法。
3、4小时的加班费应当支付。
2021-03-09 23:36:06
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