我在厂里上班7年工资是口头协议的一天2百休息一百今年5月份开始老板说休息一百没有了我该怎么办
更新时间：2021-03-09 21:56:03人浏览
问题描述：
我在厂里上班7年工资是口头协议的一天2百休息一百今年5月份开始老板说休息一百没有了我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助95994人 · 响应时间 平均5分钟内
因为用人单位没有和你签订劳动合同，所以你可以随时解除劳动关系，并且可以要求双倍工资；
这种情况，你可以与单位协商，协商不成的话可以提起劳动仲裁，不过你这些钱提起仲裁或者起诉之类的都不合适，建议你还是和公司商量一下
这种情况，你可以与单位协商，协商不成的话可以提起劳动仲裁，不过你这些钱提起仲裁或者起诉之类的都不合适，建议你还是和公司商量一下
2021-03-09 21:56:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
明年1月份放假14天 4天可拿3倍加班工资
假日安排明年1月份仅上17天班昨天上午，国务院办公厅对外公布了2012年部分节假日安排。其中，即将到来的元旦为2012年1月1日至3日放假调休，共3天，2011
工时休假
人浏览
单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年元旦放假1天 春节后或上9天班
核心内容：全国假日办27日公布了3个放假方案公开征求民意。不管选择哪一种方案，2014年元旦放假安排时间都将只放一天假，而2014年春节放假调休后则可能出现连上
劳动法动态
人浏览
每月只休息一天，竟算员工福利
0577com：今天在温州路过一个工业区，看到一家公司摆在公司大门口的招聘广告，以如此的员工福利吸引员工。招聘广告上写着：员工福利：每月1号休息，每晚9点下班。
劳动法动态
人浏览
用人单位无故克扣是属于一种违法行为。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我是吴律师。
首先，劳动合同不可以约定国庆没有休息且不发加班工资，你们公司目前的情况违反了劳动合同法。
建议你先保存好国庆及平日加班的证据，你可以要求老板
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如果属于劳动者的责任的，劳动者需要依法承担，用人单位不得非法克
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同发生纠纷时，通常有以下情形：1，有明显违反约定行为，这是违约，那么可按合同违约部分的约定索要赔偿；2，存在故意隐瞒真实情况，诱使、误导对方作出错误的判断，这
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你们公司的规章制度确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的时间一般为45天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保问题在不同情况下有不同的处理方式。首先，如医保已缴费但无法使用，应检查医保卡是否过期或损坏，及时更换新卡。其次，查询医保缴费记录，确认是否成功缴费及缴费时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，需要承担相应的赔偿责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》中的违法解除劳动合同的行为，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是和公司之间的纠纷，需要先劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体要看是什么原因导致职工死亡的，若是煤矿的责任不赔偿的可以到法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
