企业压工资压2个月的工资合法吗？5月份工作的工资7月份才发合理吗
更新时间：2021-03-09 19:03:22人浏览
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你好，企业压工资压2个月的工资合法吗？5月份工作的工资7月份才发合理吗？企业压工资压2个月的工资合法吗？5月份工作的工资7月份才发合理吗
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2021-03-09 18:46:13
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你好，不合法。可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，这种情况是不理的，您可以去到公司所在地的劳动局提起劳动仲裁。
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可以向领导反映，不行向劳动局投诉
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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可以去劳动局告的，但是前提是你要能证明你与公司存在劳动关系，这样劳动局才会受理。依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有
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按处理时的法律确定
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你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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