打暑假工,入职之前交了300元

更新时间:2021-03-09 16:43:35人浏览
问题描述:
打暑假工,入职之前交了300元
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70354人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,15岁属于童工,不能作为劳动者与企业建立劳动关系,所以可以起诉讨薪。
2021-03-09 16:25:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助92516人 · 响应时间 平均2分钟内
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
2021-03-09 16:27:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152587人 · 响应时间 平均2分钟内
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
2021-03-09 16:43:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑假工发放工资的规定
暑假工发放工资的规定
暑假工发放工资有哪些规定?暑假工的法律定义是暑假工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。暑假工工资的发放以雇佣单位和学生劳动者事前协商好结算
临时工
人浏览
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上
劳动法
人浏览
寒假工不能签订劳动合同
寒假工不能签订劳动合同
核心提示:针对寒假工的劳务市场,广州市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知,寒假工不能签订劳动合同。根据须知说明,在校生与用人单位不存在劳动关系,不
劳动合同知识
人浏览
学生打暑期工,有关部门提醒要签劳动合同
学生打暑期工,有关部门提醒要签劳动合同
导读:不少大学生都打算着去打暑期工,既可赚取生活费用,又能初步接触社会,锻炼自己。但令人担忧的是,大学生的自我保护意识依然淡薄,几乎没人主动提出与用人单位签订劳
合同动态
人浏览
你好,15岁属于童工,不能作为劳动者与企业建立劳动关系,所以可以起诉讨薪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工算童工吗
暑假工算童工吗
暑期工是否算是童工需要看具体年龄,只要是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作则不属于童工。不满16周岁的未成
劳动法
人浏览
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出,需要支付双倍工资,若企业同意的,则追讨完成;2、仲裁追讨。若企业不同意支付的,则需要到当地的劳动仲裁委员会(一般为劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。1、需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
收取押金本就是违法行为 你可以向劳动监察大队投诉 如有疑问欢迎来电或当面咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无法偿还以租代购车辆,可协商还款或卖车偿债。协商还款需与出租方沟通调整还款计划;卖车偿债则需评估车辆价值,尽快出售以减轻经济压力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
一般违约可补救,根本违约则解除合同。一般违约可通过协商、支付违约金等方式处理。根本违约若无法补救,可解除合同并追究责任。具体操作需根据合同条款及实际情况确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同变更后,效力受影响。可重新协商变更条款,签订补充协议明确双方权利义务。如无法协商一致,可依法解除合同。操作时需遵循《民法典》规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
施工合同签字生效。操作建议:1.审查合同主体资格;2.确认合同内容真实合法;3.双方签字并加盖公章;4.保留合同原件,以备后续履行和维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,如果协商不成,建议诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在实践中一般是可以退的,驾校报名后办理退学可以退学费;扣除已培训学时费后退还余额。如果学员报名后查体不合格,不收取任何费用。学员体检合格未参加科目一考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在实践中一般是可以退的,驾校报名后办理退学可以退学费;扣除已培训学时费后退还余额。如果学员报名后查体不合格,不收取任何费用。学员体检合格未参加科目一考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问什么事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询