你好！我在法院工作10年了，是聘用人员！单位组织考试未能通过，单位要和我解除劳动关系！请问合法吗？还有我的合法权利有哪些。？谢谢！
更新时间：2021-03-09 14:46:37人浏览
问题描述：
你好！我在法院工作10年了，是聘用人员！单位组织考试未能通过，单位要和我解除劳动关系！请问合法吗？还有我的合法权利有哪些。？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
2021-03-09 14:41:55
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劳动纠纷律师团队
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-09 14:46:37
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