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没签合同，拖欠工资怎么办？
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第
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摔倒是否算工伤因情况而异。若因工作原因在单位摔倒，应尽快向单位报告并申请工伤认定；若因个人原因摔倒，则不属于工伤。具体操作包括：收集摔倒证据、向单位报告、填写工
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离职后，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和争议性质来决定。例如，如果争议较小且
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留置期间一般停发工资，发生活费。具体处理如下：*若被留置，停发工资，按原基本工资75%发生活费。*若监察机关撤销案件且未受处分，恢复工资待遇并补发工资。*若受处
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向当地社保部门投诉，要求补缴
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，应当使用该调解机构的公章，不能使用其他单位公章。
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目前，劳动者可以向人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会，是处理劳动争议案件的仲裁机构。我国相关法律规定，只要劳动者是在从
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申请做伤残鉴定，确定伤残程度
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申请工伤认定，待确定为工伤之后，提起劳动仲裁
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