上班半年无故被辞退如何赔偿?我在公司工作不满半年,可前不久公司却突然无故将我辞退了

更新时间:2021-03-09 02:03:57人浏览
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上班半年无故被辞退如何赔偿?我在公司工作不满半年,可前不久公司却突然无故将我辞退了
3位律师解答
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如果没签订劳动合同,可得到自工作一个月起,至工作满一年时止,这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据,则要支付双倍的经济补偿。
2021-03-09 01:41:51
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由辞退,需按上面标准支付双倍的赔偿金
2021-03-09 01:45:19
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根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-03-09 02:03:57
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