企业以旷工为由解除劳动合同让出具限期安排工作通知书可以吗?

更新时间:2021-03-08 05:27:26人浏览
问题描述:
企业以旷工为由解除劳动合同让出具限期安排工作通知书可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2021-03-08 05:09:28
平台特邀律师 咨询我
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-03-08 05:15:33
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
2021-03-08 05:27:26
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