3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170889人 · 响应时间 平均2分钟内
根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，8000工资所扣税费为90元。应纳税所得额=8000-0-5000=3000，应纳税额=3000x10%-210=90
2021-03-07 17:22:01
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101766人 · 响应时间 平均3分钟内
工资10000扣税
103、5元，国家税务总局最新发布自2018年10月1日起，纳税人实际取得的工资，减除费用标准按照5000元执行，并执行新的税率表。税计算公式为：应缴税=应缴税所得额×税率，应缴税所得额=（应发工资-五险一金）-5000，根据国家税务总局最新税率，应缴税所得额8450元的税率为3%
103、5元，国家税务总局最新发布自2018年10月1日起，纳税人实际取得的工资，减除费用标准按照5000元执行，并执行新的税率表。税计算公式为：应缴税=应缴税所得额×税率，应缴税所得额=（应发工资-五险一金）-5000，根据国家税务总局最新税率，应缴税所得额8450元的税率为3%
2021-03-07 17:29:38
咨询我
已帮助130198人 · 响应时间 平均4分钟内
工资7500要征的税为7500—5000=2500，然后税率为3%。要缴纳税款为：2500*3%=75元，也就是说缴纳的税款为75元，剩余的工资为7500—75=7425元，就是缴纳完税款后，剩余的工资为7425元。
2021-03-07 17:46:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资、薪金收入应交多少税
一、工资薪金的计算范围工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。一般来说，工
税款缴纳
人浏览
个人所得税的税率是多少？
个人所得税分别不同个人所得项目，规定超额累进税率和比例税率两种形式。(一)工资、薪金所得适用5%45%的九级超额累进税率。个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用
个人所得税
人浏览
工资10000扣税103、5元，国家税务总局最新发布自2018年10月1日起，纳税人实际取得的工资，减除费用标准按照5000元执行，并执行新的税率表。税计算公式
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准，是需要缴纳个人所得税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。一、工资薪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资中扣除的社保是上个月的。工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。社会保险：是指国家为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询税务部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
45元........
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方在劳动仲裁裁决书生效后提出和解，您需要注意以下几点：首先，确保和解协议的内容明确、具体，并符合您的利益；其次，和解协议应当书面化，并由双方签字确认；最后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工工资怎么算：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没有法律上的依据的，可能构成侵权的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这需要具体计算确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，第一个月可以不签合同d
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩的慢性疾病在某些情况下是可以不住院，通过门诊开药进行治疗，并且可以获得医保报销的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
