就是我给别人打了35天的暑假工,然后我想不干了,但老板不同意,让我再多干几天,然后我不想老板就不让我走,也不给我发工资
更新时间:2021-03-07 16:39:10人浏览
问题描述:
就是我给别人打了35天的暑假工,然后我想不干了,但老板不同意,让我再多干几天,然后我不想老板就不让我走,也不给我发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69094人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-03-07 16:15:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为啥不给我办退休也不让我再就业?
兰州西固区劳动局和就业局在执行同一个行规文件时,对待办理退休和享受就业的解释却不一样。被告西固区就业局既不给已经年满60周岁的原告韦寿(化名)办理退休手续,又不
劳动争议案例
人浏览
老板不仁我能否不义?
案例:在一家医药公司上班的李先生,工作一直很努力。单位常常需要加班,每周他都有几天在单位加班加到半夜,才拖着疲惫的身体回家。但是,让他气愤的是,公司从来不给员工
劳动报酬
人浏览
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续,尽量协商处理,协商不成,可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以请假。希望我的回答能让你满意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不交保险,员工有权要求单位按实际损失赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》,单位未缴纳社保费将面临罚款和滞纳金,员工可向社保经办机构投诉维权。长期不处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同,法律上有明确规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应在一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则需支付双倍工资。若长期不签,劳动者有权要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要向社保办理部门进行了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后,如果中介合同中约定了赔偿条款,您有权向中介索赔。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣单位应履行用人单位义务,保障劳动者权益。若中介未履行合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
几级伤残要鉴定,赔偿标准《工伤保险条例》有规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请职业病鉴定来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你指辞职还是不去,正常是有正式工作不干了才叫辞职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询