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工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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工作4天即离职，工资应当如何发？
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤
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员工辞职是无经济补偿的，如果员工续签了劳动合同，在签订劳动合同时就应该约定工资，而且工资不得低于之前的劳动合同，否则员工可以拒绝签订的。但是目前已经签订了。所以
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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您好，离职时候，工资一般会结清的，具体情况，您需要与用人单位的相关部门沟通。
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施工合同是不是要式合同
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先施工后签合同违法吗
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你好，建议报警处理
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