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你好,可以通过法律程序追回
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公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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你好,被拖欠工资,双方没有合同的,可以找其他证据证明,讨要工资可以找对方协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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收集欠款证据,上法院起诉
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
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可以向当地劳动仲裁部门仲裁
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辞职期间被开除,处理方式有协商、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、成本及效率,一般先协商,协商不成再考虑仲裁或诉讼。
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克扣工资指不支付或未足额支付工资。处理时,可先与单位沟通协商,要求补发;协商无果可向劳动监察部门投诉,由其介入调查;如问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼,通过法
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建议先行协商,或申请劳动仲裁
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您好,以专业鉴定机构鉴定为准。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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不合法。如公司不支付底薪,可采取以下措施:1.与公司协商,要求支付合法底薪;2.向劳动保障部门举报,申请调解或仲裁;3.依法提起诉讼,维护自己的合法权益。
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残疾人养老保险缴费标准是按照残疾人的残疾登记按照当地的缴费比例确定,残疾人参加城乡居民养老保险缴费按年度给予补贴,补贴时间最长不超过15年。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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