应届生和医院签了5年合同，但是只干了三年就想离职，医院有编制，是事业单位，到时想走的话要不要交违约金
更新时间：2021-03-07 07:13:35人浏览
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应届生和医院签了5年合同，但是只干了三年就想离职，医院有编制，是事业单位，到时想走的话要不要交违约金
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2021-03-07 06:56:49
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
2021-03-07 07:13:35
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