我在一个公司做临时工，口头约定了做9天，是属于非全日制用工的，对吧？但是我们的工作时间超过了非全日制用工的时间可以要求他们赔付双倍的工资吗？
更新时间：2021-03-06 20:09:29人浏览
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您好，请问你和劳动单位签劳动合同了吗？单位拖欠劳动者工资是违法的，你可以先和单位进行协商，协商不成建议你收集证据材料以及用人单位的信息，申请劳动仲裁；对仲裁不服可以直接去法院起诉。
2021-03-06 19:53:38
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