之前与公司签订了两次固定一年期劳动合同，去年8月合同到期后公司没有与我续签合同，今天公司让我续签合同，请问我续签了合同是不是就视为自动放弃之前没有续签合同的补偿？
更新时间：2021-03-04 20:25:02人浏览
问题描述：
之前与公司签订了两次固定一年期劳动合同，去年8月合同到期后公司没有与我续签合同，今天公司让我续签合同，请问我续签了合同是不是就视为自动放弃之前没有续签合同的补偿？
3位律师解答
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根据规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-03-04 20:12:30
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-03-04 20:25:02
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