我在公司上班21年,现在把我转岗,关键是岗位工作时间太长,工资还低,我不去领导说通报过后开除我我该怎么办?

更新时间:2023-04-25 23:49:12人浏览
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我在公司上班21年,现在把我转岗,关键是岗位工作时间太长,工资还低,我不去领导说通报过后开除我,我该怎么办我在公司上班21年,现在把我转岗,关键是岗位工作时间太长,工资还低,我不去领导说通报过后开除我我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助107388人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,保留证据,可以申请申请劳动仲裁,要求经济赔偿的,
2021-03-04 14:05:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,可以主张经济赔偿金。
2021-03-04 14:11:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157125人 · 响应时间 平均1分钟内
可以要求单位赔偿
2021-03-04 14:21:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助161156人 · 响应时间 平均2分钟内
员工对于用人单位调岗的行为不同意,员工可以向公司上级管理人员反映;仍然被调岗,可以到人社局举报,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因不同意调岗导致解除劳动合同的,劳动者可以索要经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-04-25 23:49:12
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