2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121608人 · 响应时间 平均3分钟内
第
一、职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第
二、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。第
三、认定完成工伤后,需要进行劳动能力鉴定。
一、职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第
二、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。第
三、认定完成工伤后,需要进行劳动能力鉴定。
2021-03-04 11:00:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哈全额和差额事业单位全入工伤险
15日从哈尔滨市政府获悉,《哈尔滨市贯彻实施意见》已讨论通过,从今年起,哈尔滨市全额、差额拨款事业单位全部纳入工伤保险统筹。根据要求,哈尔滨市全额、差额拨款事业
劳动法动态
人浏览
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。搜索工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险知识:旅游险误区
出门旅游时,很多人出于安全考虑都会购买相关保险。但也有人认为根本不需要旅游保险,其实乃是误解。旅行社已买保险,自己不必再买。随旅行社旅游,旅行社都会为旅游者投保
合同知识
人浏览
购买了工伤保险的职工发生工伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险赔偿包括医疗费、误工费、营养费、伤残赔偿等
若要赔偿,先需申请工伤认定,构成伤残的话可以申请伤残等级鉴定,然后就知道赔偿金是多少了
若需要长沙律师帮助可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险报销流程:1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险法确立了工伤保险基金先行支付制度,《社会保险基金先行支付暂行办法》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看,无论是第三人侵权导致的工伤,还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要看具体的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对培训费问题,处理方式通常有两种:一是依据培训协议约定处理,二是通过法律途径解决争议。具体选择应考虑是否有协议、协议内容是否合法公平、自身证据是否充分等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工作证、工作服等身份标识;工资支付记录,如银行流水、工资条等;与公司的聊天记录、邮件等沟通记录;同事的证言等。这些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板只发一半工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》,你有权要求老板支付全额工资。如果老板拒绝,你可以向当地劳动保障监察机构举报或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好方便说下具体情况吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 哪个部位受伤了呢治疗费花了多少
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假不批不能算旷工,劳动者不能以此为由解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假不批不能算旷工,劳动者不能以此为由解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询