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老板克扣、拖欠工资，员工如何追讨？来看看有什么办法！
遇上黑心老板，以各种理由克扣工资或者拖欠工资的，是不是就此认命？在法律的角度来看，答案是否定的，员工应该拿起维权的武器。员工如何追讨工资的问题一直以来受到许多劳
工资拖欠纠纷
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
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可以固定证据先，比如能证明劳动关系的证明，对方拖欠工资的证据，及时去申请劳动仲裁。
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第
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童工不担责，用人单位需负责。一旦发现使用童工，将面临罚款，严重情况下可能吊销执照。同时，必须立即停止使用童工，并安全送其回家。
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你好！没有明确规定
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工伤认定后，如职工伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动
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为确保处理方式的合法性，企业在处理员工造成损失的问题时，应确保遵循以下原则：首先，依据劳动合同和单位规章制度的明确规定进行处理；其次，赔偿金额应合理，并遵守《工
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
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这是需要请问社保部门确定的
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一、只有合法生育，才能享受生育津贴，产假期间才有工资，而第三胎很明显违反了国家规定，所以一般来说三胎是不能领生育津贴的。二、享受条件：1、本市户籍(含农村户籍)
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员工被无故辞退的处理办法是：劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍
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