因为个人疏忽导致汇错款，给公司造成91000元的损失，现在公司要求我赔偿，我要全额赔偿吗？如果公司要处罚的话多少金额是合法的？
更新时间：2023-04-26 00:23:19人浏览
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我认为，公司的赔偿要求是合理的。
这种情况，不是劳动纠纷，而是普通的民事纠纷，
不需要经过劳动仲裁程序，只要直接向当地的区县级法院提起民事诉讼，就可以了。
这种情况，不是劳动纠纷，而是普通的民事纠纷，
不需要经过劳动仲裁程序，只要直接向当地的区县级法院提起民事诉讼，就可以了。
2023-04-26 00:23:19
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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您好，关于加班费，可以向劳动部门投诉解决，要求依法支付加班费。
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