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试用期内被辞退赔偿
在我们现实生活中，在试用期内，不管是劳动者还是用人单位，其实彼此的权利都是相对要薄弱一些的，但在此期间双方都是享有解除劳动合同的权利。下面就让法律快车小编为大家
劳动法动态
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种：一、双方有约定赔偿的按照约定根据当事人之间的协商情况确定赔偿，
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没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年，公司没给签订劳动合同，也没有上缴社会保险，而且基本工资五年内
解雇裁员
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试用期内解除劳动合同赔偿怎么要求？
试用期内解除劳动合同赔偿应该怎么请求，本文结合按列为您分析。案由申诉人:某县水泥预制构件厂。法定代表人:郑某,男,48岁,某县水泥预制构件厂厂长。被诉人:单某,
解除劳动合同的补偿
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劳务派遣一般会签两份合同，一份是与用人单位签订的劳动合同，一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下：（1）因劳动者有过
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如用人单位按劳动合同法第四十一条规定实施经济性裁员的，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，
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单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿;（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以
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可以主张，申请劳动仲裁
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您好，建议先协商解决，如未果，可以申请劳动仲裁
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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您好。除非公司有证据证明您确实不胜任工作，否则为违法辞退，您可以要求经济赔偿金等。
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您好，一般只要不是您主动辞职的单位要支付经济补偿金。
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1、驾校不退钱可以报警。如驾校存在欺骗消费者，或者有威胁强迫消费者等非法活动的，当事人可以要求驾校退钱，或者报警处理，由公安机关部门出面处理，以维护消费者的合法
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健身卡是否可以退，需要看办卡时，签的合同里面是不是有对于退卡作出约定。如果当事人所在的健身房没有按照原来既定的承诺履约时，则可以要求健身房退还未使用时间的折价款
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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您好，申请退税本身不会产生影响，取消也不会造成严重后果。但需注意，退税是合法权利，如符合条件建议申请。从法律角度看，退税是纳税人根据税法规定享有的权利，只要符合
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你好，具体的租赁标的物是什么呢？
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
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拉赞助别人违约，可要求对方承担违约责任。根据《民法典》规定，违约方需承担继续履行、补救或赔偿等责任。如不及时处理，可能导致损失扩大，影响合同目的实现。
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你好，那就直接租一年半即可。
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你可以起诉你的委托人履行给你钱的义务
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