顶岗实习协议上面写的周六日双休。公司强制要求实习生周六上班。还是正常上班这个可以拒绝么?

更新时间:2021-03-02 19:48:07人浏览
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你好。顶岗实习协议上面写的周六日双休。公司强制要求实习生周六上班。还是正常上班。不算加班费。这个可以拒绝么?顶岗实习协议上面写的周六日双休。公司强制要求实习生周六上班。还是正常上班这个可以拒绝么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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不合理,一个月如果他只给你一千五百元,那么公司就只能要求你一周工作五天八小时,超出的四天你可以要求支付双倍工资
2021-03-02 19:27:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189010人 · 响应时间 平均2分钟内
您可以拒绝加班,也可以收集在加班的证据,通过劳动仲裁解决;公司的做法没有法律依据,您可以向劳动监察大队投诉。
2021-03-02 19:32:28
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助62185人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以拒绝加班,没有加班费,不会扣工资,协商不成的可向当地劳动监察部门投诉解决。
2021-03-02 19:48:07
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