我现在在试用期内,不到一个月,公司还没签订合同,但现在突然说我不符合公司的职位要求要求辞退我现在应该怎么办呢?

更新时间:2021-03-01 20:31:27人浏览
问题描述:
您好,我现在在试用期内,不到一个月,公司还没签订合同,但现在突然说我不符合公司的职位要求要求辞退我,现在应该怎么办呢?我现在在试用期内,不到一个月,公司还没签订合同,但现在突然说我不符合公司的职位要求要求辞退我现在应该怎么办呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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公司必须给你一个明确的说法,没有足够的理由,公司应该与你签订劳动合同,否则你可以向劳动部门申请劳动仲裁,要求履行劳动合同。
2021-03-01 20:18:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91667人 · 响应时间 平均4分钟内
公司属于违法接触劳动合同,应该支付赔偿金,详细可来电咨询。
2021-03-01 20:24:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186570人 · 响应时间 平均3分钟内
根据劳动法可以知道,如果在试用期没有通过的话,公司应该事先通知于你,据你说说已经过了一个多月了,那么这一个月应该按照具体的合同来执行,如果不行,建议你去当地的劳动监管部门咨询下,供参考!
2021-03-01 20:31:27
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