装卸工一只脚在车上，一只脚在凳子上，车辆启动，导致摔伤。第三方赔不赔
更新时间：2021-03-01 17:36:35人浏览
问题描述：
装卸工一只脚在车上，一只脚在凳子上，车辆启动，导致摔伤。第三方赔不赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184719人 · 响应时间 平均5分钟内
员工摔伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2021-03-01 17:20:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保了车上(货物)责任险后，若车上货物掉落导致他物受损，赔吗?
车上货物掉落导致他物受损，该责任属于车载货物掉落责任险范畴，即对车载货物从车上掉下来造成他人(即第三者)人身伤亡、财产的损失，保险公司予以赔偿。
第三者强制险
人浏览
超载货物滚落砸伤司机脚
中国宁波网讯李师傅驾车运送一批给水球墨管到一个工地，卸货时车上超载的给水球墨管突然滚落，砸伤了他的右脚。李师傅认为自己受雇于货主单位，货主单位应承担全部赔偿责任
损害赔偿动态
人浏览
劳动者在建筑工地受伤，如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤通常是属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然构成工伤，不用担心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
走工伤程序可能有点问题，建议走人身损害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以直接到法院起诉老板。根据《民事诉讼法》规定，起诉需满足原告与案件有利害关系、有明确被告、有具体诉求和事实理由等条件，并递交起诉状和证据到管辖法院。若不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有离职单了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在申请劳动仲裁时，应确保收集齐全与用人单位存在劳动关系的证据，如工作记录、工资条等。同时，要详细阐述被开除的事实和理由，以及要求的经济补偿金额。在申请过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期工伤，应首先申请工伤认定，再根据实际情况选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择时需考虑处理效率、成本及个人实际情况，以最大程度保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看过没过申请工伤的期限而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被工厂辞退或未完成实习跑路，一般不会直接影响学籍。但具体需看学校实习规定和工厂实习协议。若违反规定或协议，可能受到学校纪律处分。如出现无法毕业等严重现象，应及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
