2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助78777人 · 响应时间 平均3分钟内
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-03-01 14:54:10
咨询我
已帮助90578人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-03-01 14:55:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不办理离职证明，离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位，解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办？如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话，劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
你好，只要您在该单位劳动了您就可以享有相应的劳动报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职入职竞争单位，老东家索违约金失败
某金属公司员工王某辞职后，投身到竞争对手怀抱，从事相同业务工作，原公司认为王某辞职到对手公司，会给本公司带来利益损害，因此以竞业限制违约为由，诉求支付竞业违约金
辞职
人浏览
公司免费入职培训，离职怎么又要扣钱呢？
福州毛小姐今年6月12日起被一家休闲会所聘为技师。两个月后，毛小姐因怀孕提出辞职，在结算工资时，公司告诉她要扣除500元培训费。“当时公司说是免费培训，现在怎么
劳动合同法解读
人浏览
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职手续:1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 ，还没有入职工作。可以不去上班
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与用人单位形成劳动关系需要签订劳动合同，不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定部门是怎么认定
伤残鉴定部门认定流程是由司法部门委托进行伤残鉴定；由鉴定机构审核是否满足鉴定要求；鉴定机构组织相关人员进行鉴定等。伤残鉴定部门认定需要的资料包括身份证、病历本等
伤残等级鉴定规范
人浏览
收集证据后，可以向劳动仲裁委申请仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体询问残联
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑诉法第一百三十一条规定了什么
刑诉法第一百三十一条规定了尸体解剖的程序，明确公安机关有权解剖死因不明的尸体，并需通知家属到场监督。该规定保障了解剖的合法性和透明度，家属的参与也促进了侦查的公
刑事诉讼法法条
人浏览
你好，具体什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
强制执行申请后等待多久才能执行
强制执行申请后等待不超过六个月的时间就能执行。强制执行申请书、终审法官开具的生效文书、被执行人的身份信息、被执行人的送达地址确认书等都是申请强制执行需要准备的材
强制执行期限
人浏览
你好，可向当地的民政部门提出申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
军人结婚的条件为：结婚必须男女双方完全自愿，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁，准备结婚的男女双方，不能是直系血亲等。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时报警
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，存在风险，建议谨慎
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
股权是指股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力，股东根据所持股票份额的大小从而享有不同的权力以及公司利润的分配权。股权分红有两种，一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
