你好，我爹打工，在工地干活，摔断了七根肋骨，右胳膊摔断，怎么赔付
更新时间：2021-03-01 08:54:09人浏览
问题描述：
你好，我爹打工，在工地干活，摔断了七根肋骨，右胳膊摔断，怎么赔付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110718人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
2021-03-01 08:39:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助97862人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2021-03-01 08:47:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101454人 · 响应时间 平均1分钟内
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2021-03-01 08:54:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地摔伤，谁来赔偿？
老吴是我市枞阳县农民，上有年迈体弱的父母双亲要赡养，下有在校上学的子女要抚养，家庭异常困苦，为了挣点外块接济家用，年过半百的他受雇于老乡杨某和老伴一起来到安庆某
工伤伤残赔偿
人浏览
我可以帮你，可以详细沟通一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公交司机急刹车摔断乘客5根肋骨被起诉
张女士乘坐公交车下车时，公交车溜车，司机突然急刹车，导致张女士5根肋骨骨折。出院后，她将公交公司起诉到法院，要求对方赔偿相关损失。昨天记者从房山法院获悉，法院判
交通事故诉讼
人浏览
农民工干活被摔残 快立快审获赔偿
7月28日，河南省新野县法院审结一起农民工陶发田诉被告于泽营、王朝军在其承建的建房工地干活时，因不明原因摔倒致残所引发的人身损害赔偿纠纷案。法院判决二被告共同赔
损害赔偿动态
人浏览
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤，公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤，公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己申请工伤认定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
找雇主赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故受伤，一般应通过肇事者赔偿。若肇事者无法确定或不支付，可考虑向医保申请先行支付。选择处理方式时，需根据事故责任、第三人支付能力等因素综合判断。确保受伤者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期未签劳动合同离职后，您可以选择与用人单位协商解决或通过法律途径追讨工资。协商解决可以节省时间和成本，若协商无果，可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班途中被撞，公司应承担工伤责任。处理方式包括：按工伤保险赔付、协助员工维权等。具体选择应根据实际情况和员工需求决定，以最大限度保障员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当您处理个人所得税时，首先需了解您的收入类型和金额，然后查阅最新的个人所得税税率表，确定适用的税率和速算扣除数。如果收入复杂或金额较大，建议使用税务软件辅助计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、工作调动人社局一般一年审批两次，时间需两到三个月。2、根据法律依据：《公务员调任规定（试行）》第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作原因受伤，可以申请工伤认定。然后申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详细咨询解决离职问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职是否有经济补偿要根据实际情况而定，以下情形用人单位应支付赔偿金：1、劳动者没有过错的，在劳动合同期限内公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
