你好 因拖欠工资 我申请了劳动法仲裁 能得到赔偿吗
更新时间：2021-03-01 07:01:11人浏览
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你好因拖欠工资我申请了劳动法仲裁能得到赔偿吗你好 因拖欠工资 我申请了劳动法仲裁 能得到赔偿吗
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-01 06:33:50
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根据我国《合同法》规定用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2021-03-01 06:35:30
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2021-03-01 07:01:11
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你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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调岗后辞退的补偿问题，可协商解除合同或依法支付补偿金。选择时需考虑合同条款、双方协商情况、法律法规规定等因素，以维护自身权益。
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推翻劳动关系可调解、仲裁或诉讼。调解可向调解组织申请；仲裁需向劳动争议仲裁委员会提出，对裁决不服可向法院起诉；诉讼则由法院根据事实和法律作出最终裁决。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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您好，建议申请劳动仲裁的
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