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农民工工资拖欠找哪个部门解决
每到过年，除了回家团圆是农民工心头的大事，还有就是农民工薪水问题也是个难题，农民工法律知识欠缺并不知道如何维权。下面就让法律快车小编为大家带来的农民工工资拖欠找
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你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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被拖欠工资应该找哪个部门？
用人单位拖欠工资，劳动者首先可以和用人单位协商，若不能通过协商解决拖欠工资问题，那么劳动者找当地的人社部门举报，或者向法院提起诉讼。而劳动者可以投诉的范围包括用
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用人单位拖欠工资该怎么办？
一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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你好，向劳动局申请劳动仲裁维权。
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去劳动监察部门投诉
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你好，申请劳动仲裁吧，根据裁决书，申请法院执行。
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仲裁解决。
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您好，传媒公司未明确工资结构让您稀里糊涂签合同，可能导致合同存在瑕疵。如果因此发生争议，您可以向劳动局或劳动仲裁委投诉。若公司起诉您违约，需具体看合同内容和实际
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公司是根据劳动者的工作年限来规定的。年假天数最少5天,最多15天。具体多少天,要根据实际情况来分析。年休假一般按照累计工作年限来计算，一般工作满一年就可以享受年
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这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。法
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五一加班是合法的，但需支付加班费。依据《劳动法》规定，五一为国家法定节假日，若安排工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若未按规定支付加班费，可能面临劳
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好！九级伤残可以获赔20多万。
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需根据相关信息当面计算
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你好！具体咨询什么问题？简单介绍一下
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你好，具体伤的如何有没有签合同
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