在工厂上班,干活时把脚扭了骨折了,但是工厂不管我应该怎么办
更新时间:2021-02-28 10:12:43人浏览
问题描述:
在工厂上班,干活时把脚扭了骨折了,但是工厂不管我应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在私人老板工地上班受伤怎么办
在工地上务工的人有些文化水平较低,法律意识比较薄弱,当发生人身伤害时,经常不知所措,也不知道应该怎么要求后期赔偿的问题。因此,想必大家想知道关于在私人老板工地上
工伤赔偿知识
人浏览
劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害,参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班首日摔成骨折也算工伤
核心提示:中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工,没想到上班第一天就不幸摔成“骨盆骨折”,在社保局认定为工伤后,酒店方却以没有建立劳动关系为由,否认崔丽娟是其员工,
工伤新知
人浏览
工人上班时死在工厂
至于人是怎么死的,什么时间死的,还需要调查本报讯(记者刘洋)昨日17时20分,长春市民张先生接到电话,称父亲从单位高炉上掉下来了,让他赶快到工厂来。然而,张先生
劳动法动态
人浏览
属于工伤,向当地人社局申请工伤认定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议上班发生意外造成骨折后,按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请认定工伤的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地高空坠物问题,常见处理方式包括赔偿损失、加强安全管理等。选择时应综合考虑损害程度、责任归属等因素。若损害严重,可能需通过法律途径解决;若管理不善导致,则应立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商退企业,但企业不能单方面劝退。如企业违法解除或终止劳动合同,需按《劳动合同法》支付双倍经济补偿,依据工作年限计算,保障劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以先与公司协商,要求恢复原待遇或获得合理补偿。如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,甚至提起诉讼。处理方式需根据实际情况选择,以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以由开发商协助办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:犯法是可以被开除的,具体是否解除劳动合同由用人单位自行决定。犯罪后如果被确定为无罪或被免予追究刑事责任或被免予刑事处罚的,在没有特殊要求的情况下是否开
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位在试用期未支付工资,首先,可以尝试与用人单位协商解决,要求支付应得的工资。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如工作记录、工时记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以要求补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失业保险申请时间规定在60日内。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询