我签署的是两年的合约规定是在两年内不得跳槽其他公司违规20万但是我做了三天不想做了公司非让就是做满一个月才可以离职规则也算违约

更新时间:2021-02-28 08:53:21人浏览
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我签署的是两年的合约规定是在两年内不得跳槽其他公司违规20万但是我做了三天不想做了公司非让就是做满一个月才可以离职规则也算违约
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金
2021-02-28 08:43:26
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-02-28 08:50:33
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助192311人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-02-28 08:53:21
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