我在一家连锁药店工作。我老板2014年10月开始拖欠工资。直到今年3月，我辞职了，但是没有定下来。就在前天，老板跑了，但是店里的东西还在。老板欠了我们六十多万的工资和厂家的钱。当时我没有签劳动合同。现
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我在一家连锁药店工作。我老板2014年10月开始拖欠工资。直到今年3月，我辞职了，但是没有定下来。就在前天，老板跑了，但是店里的东西还在。老板欠了我们六十多万的工资和厂家的钱。当时我没有签劳动合同。现在该怎么办？去劳动局也没用。我在一家连锁药店工作。我老板2014年10月开始拖欠工资。直到今年3月，我辞职了，但是没有定下来。就在前天，老板跑了，但是店里的东西还在。老板欠了我们六十多万的工资和厂家的钱。当时我没有签劳动合同。现
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
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2021-02-27 16:15:41
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-02-27 16:19:11
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-02-27 16:34:45
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可以申请劳动仲裁的。
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可以进行投诉和仲裁
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你好，建议向劳动监察部门投诉，或提起诉讼。
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