3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168702人 · 响应时间 平均2分钟内
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2021-02-27 10:26:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后被拖欠工资,如何让老板掏钱给你?
有单位是这样的,劳动者与用人单位解除劳动合同,办理了离职手续,说好三天之内把工资发到对方的工资卡上,但是为什么过了三天工资卡里的金额没有任何的动静。打电话找找单
工资
人浏览
你好,你可以向当地人民法院申请支付令,要求及时支付相应的工资,有具体情况可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
不签合同可随时提出辞职吗?
网友你好:我在一家港资工厂做美工一职,进厂已一年多一个月去年1月1号,当时我的试用期是三个月,而我却是六个月后才转正的。但转正并不是就签了合同,也就是从7月开始
合同解除和终止
人浏览
可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条,劳动者提前三十日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!不合法,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资,可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬:1、跟老总谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。若谈判方式无法解决,则要开始寻
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是通知单位,不是要单位批准劳动合同期内,单位没有违法用工情况,提前三十天书面通知单位辞职单位有劳动合同法第38条规定违法用工情况,随时可以通知单位辞职。并且
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去劳动监察大队投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方沟通协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保工伤赔偿处理步骤简要如下:1.申请工伤认定:向劳动保障行政部门提交申请,提供相关证据材料;2.伤残等级鉴定:如认定为工伤,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定,上班离职应当给劳动者发放工资。离职公司不发工资,当事人可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁,请求支付工资。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,常见的处理方式包括与公司协商达成一致后解除合同并获取相应补偿,或通过法律途径维护自身权益。选择哪种方式需考虑个人实际情况、公司态度及法律法规。若公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
买断工龄后能办病退,但具体操作需分情况。如已离职,可凭医疗证明等材料直接向社保机构申请;如仍在单位工作,可通过单位办理病退手续。申请过程中需提供完整病历、诊断证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如协商不成,就只好提起劳动仲裁了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接走的,到期离职就行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合法的,可以要去休息
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询