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帮助别人介绍工作，收取中介费，可能需要交纳相应的个人所得税。
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您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单
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1、诈骗罪，是指以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的办法，骗取数额较大的公私财物的行为。2、根据《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税
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您好，不违法的
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你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
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你好，可以申请异议
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计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为
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可以领取。具体操作为：1.及时向工伤保险机构报案，提供工伤证明和医疗证明。2.根据工伤程度和治疗情况，申请相应的工伤保险待遇。3.如遇保险待遇发放问题，可咨询法
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协商解除是否算辞退，需视情况而定。如果是用人单位主动提出协商解除，则算辞退；若员工主动提出，则不被视为辞退。依据《劳动合同法》相关规定，双方协商一致可解除合同。
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您好，医保一般不能报销第三方责任事故
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你好，请问具体是什么案件呢
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你好，签有协议属于违约行为。
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你好，和派遣单位协商缴纳社保。
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