在试用期辞职老板不结清工资 说要下个月月底才发 这种做法合理吗 签了劳动合同
更新时间:2021-02-27 06:21:19人浏览
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在试用期辞职老板不结清工资说要下个月月底才发这种做法合理吗签了劳动合同在试用期辞职老板不结清工资 说要下个月月底才发 这种做法合理吗 签了劳动合同
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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你好,这个一般都是可以申请劳动仲裁。
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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工伤期间结算工资应该如下支付:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤
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不合理。。、
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解除合同后,可要求违约金或采取其他补救措施。选择哪种方式取决于合同具体条款和违约情况。一般而言,如合同中明确约定了违约金,则优先选择要求支付违约金。
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你好,建议按照合同约定履行
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您好!有没有签订书面合同?
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你好,不退学费你首先可以向学校继续教育学院投诉,不行的话可以向所在地教育主管部门投诉。一般来说如果不是特殊原因是退不了的,就算是投诉也是没有用的。
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您好!如果因本人原因定金不退。
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你好,需要结合具体情况判断
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